Menschen stärken,
Betriebe sichern.
Meine Mission
Vertrauenskultur schaffen, Höchstleistung erhalten
Indem wir im Unternehmen eine Vertrauenskultur etablieren und die Bedürfnisse nach Anerkennung, Sicherheit und Gemeinschaft Ihrer Mitarbeitenden erfüllen, schaffen Sie ein positives Arbeitsklima. So entstehen höhere Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit im Team.
Angespannte Auftragslagen überwinden
Ich unterstütze Handwerksbetriebe und Pflegedienste fit für die Zukunft zu werden. Mit Offenheit für positive Veränderungen und neue Möglichkeiten helfe ich, den Weg zu einer modernen, erfolgreichen Arbeitswelt zu ebnen.
Führung und Verbundenheit stärken
Eine empathische Führung sorgt dafür, dass sich Mitarbeitende der Vision Ihres Unternehmens verbunden fühlen. Das führt nicht nur zu besseren Ergebnissen, sondern auch zu einem stärkeren Zusammenhalt und einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit.
Empathische Führung für Höchstleistungen und ein starkes Miteinander.
Meine Vision ist es, empathische Führung als neuen Standard im Unternehmen zu etablieren. Durch ein starkes Miteinander und gegenseitige Unterstützung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Ihre Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Indem wir das Gute im Menschen fördern, erreichen wir gemeinsam Höchstleistungen und sichern die Zukunft unserer Betriebe. Lassen Sie uns eine positive Veränderung herbeiführen, innerbetrieblich und auf gesellschaftlicher Ebene.
Handwerk und Pflege
sind unersetzlich!
Handwerk und Pflege sind unersetzlich, doch auch diese Branchen müssen sich stetig weiterentwickeln, um zukunftsfähig zu bleiben. Ich setze genau dort mit Ihnen an: Ich unterstütze Betriebe dabei, Veränderungen zu meistern und am Markt erfolgreich zu bleiben.
Zukunft sichern
Ich unterstütze Handwerks- und Pflegebetriebe dabei, langfristig am Markt zu bleiben, indem sie auf Veränderungen vorbereitet werden.
Effizienz steigern
Mit einem ganzheitlichen Ansatz implementiere ich effiziente Prozesse und moderne Technologien, um Betriebe leistungsfähiger zu machen.
Mitarbeiter stärken
Durch empathische Führung und Prozessoptimierung helfe ich Ihnen, das Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten und das Arbeitsklima zu verbessern.
Veränderung annehmen
Ich motiviere Betriebe, offen für neue Methoden und Innovationen wie Künstliche Intelligenz zu sein, während der Mensch im Mittelpunkt bleibt.
Gemeinschaft fördern
Ich setze auf ein positives Miteinander, welsches auf Anerkennung und Respekt basiert, um eine starke und unterstützende Unternehmenskultur zu etablieren.
01
Menschenzentrierter Ansatz
Ich konzentriere mich auf die Bedürfnisse der Menschen im Unternehmen und entwickle Lösungen, die starke und widerstandsfähige Teams fördern. Eine praxisnahe Arbeitsweise schafft direkte Verbindungen.
02
Ehrlichkeit und Direktheit
Ich spreche offen über schwierige Themen wie psychische Gesundheit und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Diese Klarheit schafft Vertrauen und bringt notwendige Veränderungen.
03
Expertise und Sicherheit
Mit über 30 Jahren Erfahrung bringe ich fundierte Kenntnisse mit, die Unternehmen dabei unterstützen, schwierige Herausforderungen strukturiert und sicher zu meistern.
Hilfreich zum Selbststudium -
das sind meine Buchempfehlungen für Sie!
Sie interessieren sich für persönliche Entwicklung und den Fortschritt Ihres Betriebs? Dann möchte ich Ihnen die folgenden Bücher ans Herz legen.
